ई-मानव संसाधन प्रबंधन प्रणाली सभी मंत्रालयों के लिए एक प्रभावी उपकरण साबित होगी: एके भल्ला

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केंद्रीय गृह सचिव एके भल्ला ने शुक्रवार को कहा कि इलेक्ट्रॉनिक-मानव संसाधन प्रबंधन प्रणाली (ई-एचआरएम) आने वाले समय में सभी मंत्रालयों के लिए एक बेहतर और प्रभावी उपकरण साबित होगी। उन्होंने ई-एचआरएम से संबंधित प्रगति रिपोर्ट जारी की। उनके पास कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग के सचिव का अतिरिक्त प्रभार भी है। हर साल, 25 दिसंबर को सुशासन दिवस के रूप में भी मनाया जाता है।

उन्होंने कहा कि कृत्रिम बुद्धिमत्ता उपकरणों का अनुप्रयोग नीति निर्धारण और कर्मियों से संबंधित मामलों से निपटने में बहुत मददगार होगा। कार्मिक मंत्रालय द्वारा जारी बयान के अनुसार, केंद्रीय गृह सचिव ने कहा कि प्रणाली के समग्र उपयोग के लिए, इसे अन्य मंत्रालयों में लोकप्रिय बनाने की आवश्यकता है। ई-एचआरएम को केंद्रीय कार्मिक राज्य मंत्री जितेंद्र सिंह ने 25 दिसंबर 2017 को लॉन्च किया था। इसके पांच मॉड्यूल में 25 आवेदन थे।

कार्मिक और प्रशिक्षण मंत्रालय में अतिरिक्त सचिव रश्मि चौधरी ने कहा कि ई-एचआरएम के माध्यम से, सरकारी कर्मचारी अपनी सेवा की जानकारी प्राप्त कर रहे हैं और भारत सरकार में एचआर प्रक्रियाओं को डिजिटल कर दिया है। यह कर्मचारियों को कई लाभ दे रहा है और कार्य कुशलता बढ़ा रहा है। बयान में कहा गया है कि ई-एचआरएम के आधुनिक संस्करण के साथ, कर्मचारी न केवल सेवा पुस्तिका, अवकाश, जीपीएफ, वेतन, आदि से संबंधित विवरण देख पाएंगे, बल्कि विभिन्न प्रकार के दावों / प्रतिपूर्ति, ऋण / अग्रिम के लिए भी एक होगा। भुगतान, छुट्टी, एलटीसी, आदि प्लेटफॉर्म पर ही लागू कर सकेंगे।

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